PVGE Helmond e o
Verslag van Gogh Lezing
Op 21 maart 2012 hadden we een interessante lezing nml.
“Het Palet van Vincent”.
Mevr. Nel Schriks nam ons mee van geboorte tot zijn dood door de verschillende woon en verblijf plaatsen en zijn vele ter plekke gemaakte werkstukken.
De leefomstandigheden en zijn humeuren waren ook sterk van invloed op zijn oeuvre en gelukkig is de correspondentie met zijn broer Theo bewaard gebleven en daardoor hebben we een goed beeld van zijn levensloop.
Geen makkelijk mens om mee te leven, maar dat kunstenaars eigen kunnen zijn.
Door de boeiende verhaaltrant van Nel Schriks beleefden we de leuke maar vooral de vele misères tot in detail mee en kregen we een goed beeld van zijn leven.
Door het gebruik van een dia projector ging wel enig kwaliteit verloren van het vele beeld materiaal, maar dat is toch altijd nog een super moderne presentatie methode in vergelijking met de “periode van Gogh”
Bezoek aan het EDAH Museum Helmond
12 Januarie 2012
Deelnemers 17
Het ontvangst was prima geregeld. Het is even zoeken waar de ingang is (achter/ langs de Tango benzine pomp het parkeer terrein oprijden en dan door het hek naar de ingang), maar de koffie was prima en de sfeer meteen van een soort thuis komen.
Voor de prijs hoef je het niet te laten en met een rondleiding door een vriendelijke en zeer goede gids krijg je werkelijk je eigen herinneringen meteen weer op je netvlies.
De introductie film geeft een goed beeld van het ontstaan van de EDAH en zijn verdere ontwikkelingen door de tijd. Veel bekend beelden roepen allerlei herinneringen op aan je eigen kruidemierswinkel in jouw buurt. De ontwikkelingen zijn niet specifiek EDAH, want vele soortgelijke bedrijven zoals de Gruijter enz maakten dezelfde ontwikkelingen door.
De groep werd in 2-en gesplitst en iedere groep werd door het museum rondgeleid door een zeer deskundige gids, waarbij de vele aantal EDAH jaren omgezet werden in een gloedvol en bezielend verhaal over dit Helmonds bedrijf.
De vele activiteiten varierend van winkelformules tot distributie en de uitgebreidheid van het productenpakket worden fraai tentoongesteld in originele winkelinrichtingen en reclamedisplays.
Een paar voorbeelden
Bijzonder is ook de verzameling van specifieke gebruiksgoederen, die voor een bedrijf /winkels nodig waren en hoe die sterk aan de tijdsgeest onderhevig waren. De verandering in de technische ondersteunend middelen varieren van boekhoudsystemen, weegsystemen en niet vergeten de kassa's.
Alle medewerkers van het EDAH museum worden hartelijk bedankt namens de PVGE afdeling Helmond voor hun goede zorgen en we hopen dat alle Helmonders hier een kijkje gaan nemen, want het is echt de moeite waard.
Verslag lezing Costa Rica woensdagmiddag 23 november.
van
Deze lezing was goed bezocht door meer dan 20 leden en niet leden. Een aantal gasten kwamen luisteren naar het verhaal van Suzanne en Koos omdat ze of nog naar Costa Rica gaan of recentelijk geweest waren. Dus informatie vooraf en ook een déja vue ervaring.
Met veel informatie en fraai foto's werd een goed beeld geschetst van de toeristische aantrekkelijkheid van dit Midden-Amerikaans land.
Met de video krijg je een goed beeld van de vele vogels, vlinders en bloemen, die een uitnodiging op zich zijn voor een eventueel bezoek. Een geslaagde middag, waarvoor onze dank.
Verslag lezing pensioen structuur
Presentatie: Maarten van Herk in de Lier op 19 oktober 2011.
De vice voorzitter Simon Koppes heet iedereen welkom.
Inleiding
Het thema pensioenen is momenteel even belangrijk en bijna dagelijks in het nieuws. De oorzaak is de financiële crisis, die door alle nieuwsmedia dagelijks onder onze aandacht gebracht worden.
Wij als leden van PVGE hebben niet meer de mogelijkheid om nog eens flink aan ons pensioen te gaan werken, want wij zijn bijna of reeds gepensioneerd.
Normaal waren we er ook niet zo mee bezig, want het ging toch allemaal goed en de specialisten zorgden er wel voor dat wij keurig iedere maand onze uitkering gestort kregen.
Maarten van Herk heeft ons stap voor stap wijzer gemaakt en meer inzicht verschaft in dit niet al te gemakkelijk onderwerp.
Donkere luchten
Helaas kwamen er komen er donderwolken aan de hemel, want het gaat niet goed. De banken hadden niet op de kleintjes en de grote beleggingen gelet, de overheid komt wel erg veel geld te kort, de pensioenfondsen halen hun dekkingsgraden niet en tot overmaat van ramp komt er nog eens een economische crisis aan.
Kunnen de deelnemers aan de verschillende pensioenfondsen hier iets aan doen? Waarschijnlijk niet, maar je kunt je wel laten informeren waar deze ellende toch vandaan gekomen is en wat is het gevolg voor mij.
Achtergrond informatie
Het pensioen kan uit 3 delen bestaan;
-
AOW.
Iedereen ouder dan 65 jaar krijgt AOW, welke door de staat uit de jaarlijkse belastinginkomsten betaald wordt. Initieel was het de bedoeling dat dit gedekt zou worden door de AOW inkomsten die de werkenden aan de staat betalen, maar er is ongeveer een onderdekking van 30%. Deze tekorten worden nu betaald uit de belastinginkomsten. Dus alle belastingbetalers dragen hun steentje bij aan het in stand houden van de AOW uitkering. (gebaseerd op het zgn. omslagstelsel)
-
Aanvullend pensioen.
Tijdens ons werkzame leven hebben we een pensioen opgebouwd via de werkgever. De meesten van ons hebben de pensioengelden onder gebracht bij een pensioenfonds. Deze kan door de onderneming zelf georganiseerd zijn of per bedrijfstak. Essentieel is hier dat de jaarlijkse inleg uiteindelijk een pensioenbedrag moet opleveren, die voldoende is om onze maandelijkse uitkering voor de rest van ons leven te garanderen. De verwachting is dat deze uitkering waardevast is, d.w.z. op zijn minst de inflatiecorrectie doorgevoerd kan worden.
-
Privé geregelde extra inkomsten.
Enkele voorbeelden zijn lijfrentepolis, beleggingsportefeuille, spaargeld etc. Dit deel is dermate specifiek per persoon, dat wij niet verder op in zullen gaan.
Beïnvloedingsfactoren uitkeringsniveau pensioen.
AOW.
De overheid bepaalt de uitkeringshoogte van de AOW. Eventuele verandering worden landelijk ingevoerd en zijn van toepassing voor alle AOW'ers. Verandering die momenteel ter discussie staan zijn:
-
AOW naar draagkracht.
-
AOW leeftijd omhoog.
-
Algehele korting op de AOW om de inkomsten/ uitgaven in balans te brengen.
-
Invoeren van een ander stelsel door aanpassing/ veranderen van de wet AOW.
In principe is dit een politieke discussie die gevoerd wordt in Den Haag.
Aanvullend pensioen.
Per pensioenfonds zijn er verschillende factoren, die voor de toekomst van invloed zullen zijn op de “waardevastheid”:
-
De dekkingsgraad.
-
Bijdrage bedrijf aan “zijn” pensioenfondsen
-
inflatieniveau
-
Pensioenleeftijd
-
Gemiddelde leeftijdsgrens
Belangrijkste conclusies. (voor de gepensioneerden)
Het stelsel is in beweging, want het huidige uitkeringsniveau is niet te handhaven en de financiële crisis heeft het veranderingsproces versneld. Belangrijke aspecten zijn:
-
Aanpassing van pensioenregelingen kan niet worden voorkomen. Hoe graag we met de huidige structuur zouden willen doorgaan, het is niet mogelijk vanwege het kostenplaatje.
-
Het bedrijfsleven en de andere werkgevers zijn niet instaat en niet van zins om de inhoud van de pensloenskas altijd op peil te houden voor alle verplichtingen. Hierdoor zullen de risico's voor evt. onderdekkingen doorgeschoven worden naar de pensioendeelnemers
-
De recente ontwikkelingen op de financiële markten hebben overduidelijk aangetoond, dat het niet meer realistisch is om altijd de volledig inflatie correctie door te voeren. De pensioendeelnemers zullen dus hun ambities moeten bijstellen.
De hoofdrolspelers zijn Overheid, Vakbonden, Werkgevers en Werknemers.
In ons poldermodel bereiken afspraken tussen alle partijen of de regering voert op basis van een wet de verandering door.
Hoofdpunten AOW – en pensioen akkoord.
-
AOW leeftijd omhoog (2020: 66 / 2025: 67) Er kan dus later pas met pensioen gegaan worden of op dezelfde leeftijd met een veel lagere uitkering.
-
AOW omhoog met 0,6% per jaar (tot 2028). Geldt voor iedereen. Tevens blijft de inflatie correctie van kracht.
-
Meeademen met financiële markten. Dit is echt een grote verandering. De hoogte van de pensioenuitkering wordt hierdoor gekoppeld aan de “gezondheid” van de economie. Het risico wordt dus bij de pensioengerechtigde neergelegd. In het huidige stelsel wordt er vaak verwacht / gehoopt dat een bedrijfspensioen aangezuiverd wordt door het bedrijf, maar in de toekomst is dit niet meer te verwachten.
Het laatste woord is hier nog niet over gezegd en zeker niet geschreven. Duidelijk is wel dat er de nodige veranderingen aan zitten te komen.
Het zal de een meer treffen dan de ander, maar gelukkig hebben we in Nederland een solide structuur voor onze pensioenen in vergelijking met vele andere landen.
Tijdens de koffie pauze en na de presentatie werd er nog even over doorgebabbeld en het niet al te beste nieuws was zeker geen reden om er toch een prettige middag van te maken.
Bijgeloof in Brabant. Paul Spaapens, 27-04-2011.
Interessant!
Een prachtig verhaal:
Waar? Of niet echt?
Hij bracht het duidelijk
En gaf zijn visie daaraan:
Soms zie je schimmen
Van gedachten, die niet bestaan,
Of wel??
Dat geeft een duel!
Hoe is het in de praktijk?
Je ziet een kat in de morgen
En je denkt: Zwartje,
Je zult me deze dag toch geen zorgen bezorgen!
Een hoefijzer brengt geluk
Wel de open kant naar boven
Er in en niet er uit:
Dat zal veel heil beloven.
Dertien:
Is het wel of niet een geluksgetal?
De een neemt haar juist bij de vlerken
En wil met dit getal gewoon werken.
Het geklop onder een tafel?
Als ik dit doe,
Ken ik bij tegenspoed
Minder leed.
Zoveel dingen,
Die kloppen aan je deur,
En nog nooit heeft iemand
Het slot er op gedaan
Wilhelmien Stommels-Vlemmings
Verslag van lezingen - demonstratie's en films
tijdens woensdagmiddag 2 maart
bij het Industrieel Erfgoed Helmond
De opkomst was ongeveer 30 personen en daarmee was de zal redelijk gevuld.
De introductie door de Hr Swinkels gaf ons een duidelijk beeld van de rijke historie van de industriele activiteiten in Helmond en ondersteund door een 5-tal korte films werd ons een goed beeld gegeven van de vele bestaande en niet meer bestaande industriën langs deKnaal en andere lokaties in een nog steeds erg aanwezige bedrijvigheid.
Na deze introductie werden we in 3 groepen rondgeleid door het "museum ". Wat heeft de mens toch allemaal bedacht en gemaakt in het verleden en dat nog wel hier om de hoek.
Obragas
Drukkerij
Zware industrie / Metaal
Textiel / Weverij
De Direktie kamer
En natuurlijk het PEAPARK (wat jammer dat alleen de maquette nog bestaat)
Wat een heerlijke en informatierijke middag. Een aanbeveling is hier op zijn plaats.
Als je ooit de kans krijgt om hier een kijkje te nemen; DOEN
Met dank aan het hele team van het Industrieel Erfgoed
Wil je nog meer informatie, ga dan naar hun website:
http://www.industrieel-erfgoed-helmond.nl/
Is dit een activiteit of hobby is die je aanspreekt, meldt je aan als vrijwilliger of wordt sponsor van deze sympathieke stichting.
Als afsluiting nog even gezelig een drankje en napraten.
Verslag van de Algemene Leden Vergadering (ALV)
op 2-2-2011.
-
Simon Koppes, de vice-voorzitter, opent de vergadering en heet iedereen welkom, in het bijzonder Peter Legierse, die namens het hoofdbestuur aanwezig is. De voorzitter, Bram Berkhof, is herstellende van een operatie en kan daardoor niet aanwezig zijn. Willie Coppelmans, de penningmeester, is ziek (griep).
-
Er zijn 5 afmeldingen ontvangen (Bep Relou, Frits Wijn, Vader en zoon van der Zanden, en Rien Sanders)
-
Er is een voorstel statutenwijziging ontvangen, dat we onder een apart agendapunt 9a zullen behandelen.
-
Het verslag van de vorige ALV wordt goedgekeurd.
-
Het jaarverslag wordt door de vice-voorzitter toegelicht. Het deel gaan nemen aan het Helmondse ouderenbeleid is in 2010 echt begonnen: We zijn aspirantlid van de seniorenraad (in 2012 via gemeenteraadsbesluit echt lid), we zijn lid van de WMO raad en nemen deel aan het Helmondse Ouderenbonden overleg. Het inventariseren van wensen van de leden buiten Helmond heeft niet tot resultaten geleid. Als nieuwe club is de motorclub succesvol van start gegaan. Het jaar werd besloten met een eerste feestmiddag, die erg werd gewaardeerd.
-
De begroting wordt toegelicht en besproken. Omdat het aantal leden sterk gaat stijgen (zie ook punt 7) is het zinvol de afdracht/bijdrage aan/van de hoofdvereniging te bespreken. Normaal wordt op een peildatum gekeken, maar omdat hier een substantiële toename zal zijn voor een nog kleine afdeling, verwacht Peter Legierse, dat het hoofdbestuur genegen zal zijn de bedragen aan te passen. De bedragen van de computer- en motorclub zijn beïnvloed door de onduidelijkheid over de subsidie van de gemeente t.a.v. de huur (is pas sinds kort bekend). De kascommissie heeft de begroting goedgekeurd.
-
Het werkplan 2011 bevat als kernpunt GROEI. Hiertoe zullen 3 gebieden sterk aandacht vragen:
-
Naamsbekendheid (o.a. via artikelen in de wijkbladen van Brandevoort, Stiphout en Dierdonk),
-
Algemene activiteiten gericht op de wijken, waar de meeste leden zitten, en op de bedrijven (bv. via aanbieden van iets als de PIZ cursus) en
-
Specifieke clubs, waarvan de motorclub een goed voorbeeld is (in januari al een grote toename van het aantal leden). Koos Middeljans geeft een toelichting op de succesvolle start van MC TOP en legt uit, dat met name een trekker, die ‘er in zit’ erg belangrijk is.
-
De begroting 2011 is al onder punt 6 besproken.
-
Simon Koppes wordt met algemene stemmen herkozen in het bestuur (applaus!) en voor de kascommissie stelt Heer Kessels zich beschikbaar, die wordt gekozen en met Heer Peters nu de commissie vormt.
9a. De vice-voorzitter legt de achtergrond voor de statutenwijziging uit.
Er ontstaat enige discussie over de statuten-commissie, die gestopt blijkt.
De wijziging wordt goed gekeurd onder voorwaarde, dat er geen andere
wijzigingen in behandeling zijn.
-
Arthur Vandeweijer rapporteert over de Verenigingsraad (VR). Zie apartesectie na het verslag.
-
Voor de pauze licht Koos Middeljans kort toe, wat op 2/3 gaat gebeuren (bezoek Industrieel Erfgoed Helmond), zodat de aanwezigen zich onder de pauze kunnen opgeven.
-
De activiteitenclubs krijgen een voor een de gelegenheid hun plannen toe te lichten. Bij alle clubs is ruimte voor meer deelnemers. Mevr.Vogels vraagt aandacht voor ‘echte’ starters op de computer. Zij zal op 15/2 gaan proberen en krijgt extra aandacht.
-
De nieuwsbrief is duur mn. door de porto-kosten (meer dan 500 Euro/jr). Koos Middeljans pleit indringend voor het beschikbaar stellen van e-mail adressen. De nieuwsbrief kan dan ook actueler worden.
-
Hierop aansluitend geeft hij een toelichting op de website, die nu beschikbaar is, Webklik als host. We betalen 47 Euro per jaar voor de site tot 1 Gbyte. Indien nodig kan een aparte website worden gemaakt, zoals nu voor de motorclub.
-
Koos Middeljans meldt, dat op 9/3 van 14.00 uur tot 15.00 uur de instructie zal worden gegeven voor degene, die een deel van de website zullen onderhouden, mn. foto’s (erg belangrijk) vragen een aparte route.
-
De vice-voorzitter sluit de vergadering en bedankt alle aanwezigen voor hun bijdrage.
-
De bijeenkomst wordt besloten met een gezellig samen zijn.
2011-02-03, F.J.Stommels
secretaris PVGE Helmond e.o.
Aktiviteiten Verenigingsraad (VR) 2010
Leden (afgevaardigd, zonder last- of ruggespraak) door PVGE afd. Helmond:
Mevr. Marianna Smit-Wellens
Hr. Arthur Vandeweijer
Bijgewoonde vergaderingen:
Verenigingsraad: 26 maart 2010
16 november 2010
Verenigingsraad vergaderingen
26 maart 2010
Nasleep royement 3 bestuursleden Eindhovense biljartvereniging
Onderzoek door “Deloitte”; met als doel: professionalisering van financieel bestuur (het gaat om veel geld)
NVOG vs PUSH Er is overleg gaande met als doel om weer samen te vloeien. (PVGE en Federatie zitten op een lijn.
Rapport “Zero base”:
Verdere ontvlechting van PVGE Eindhoven en Hoofdvereniging
Subsidie van Philips na 2014 is onzeker
Bestemming reserves is in studie
Commissie herziening statuten geïnstalleerd; incl. structuur vereniging dwz.:
Twee mogelijkheden:
1. Hoofdvereniging met zelfstandige afdelingen of
2. Zelfstandige verenigingen met een facilitair centrum
16 november 2010
Een onderzoek heeft aangetoond dat er geen onregelmatigheden m.b.t. financiën in de afd. Eindhoven.
Binnen enkele maanden wordt er een beslissing genomen betreffende de besteding van de reserves
De hoofdvereniging zal, na het intrekken van de subsidie door Philips, niet meer in het huidige gebouw zetelen
De verzelfstandiging van een aantal clubs is nagenoeg afgerond:
-
De klokkemakers
-
Seniorenorkest
-
Reizen
-
Kunst en cultuur
Contributie komend jaar (2011) blijft 15 Euro.
In 2012 wordt voorgesteld de contributie te verhogen met 1,20 Euro De structuur van de vereniging blijft een hoofdvereniging met daarbinnen zelfstandige afdelingen.
Er is een werkgroep “Quo vadis de schouw” lid daarvan is ons lid Koos Middeljans.
PVGE-leden zonder Philips verleden kunnen, dankzij de inspanningen van de “Federatie” deelnemen aan de collectieve verzekering van het IAK en hebben toegang tot ”Myshop” waarvoor, op verzoek, een pasje wordt aangevraagd door het secretariaat.
PUSH, (het samenwerkingsverband van de pensioenfondsen van Philips, Unilever, Shell en Hoogovens, en ook AKZO, Solvay en TDV) is in overleg gegaan met NVOG over toetreding van PUSH tot de NVOG.
Per 1/1/2011 werken PUSH en NVOG reeds samen.
Binnen PUSH hecht met name Philips aan een goede lobby structuur
In de toekomst zullen PUSH leden individueel toetreden tot NVOG en dus kan PUSH opgeheven worden
Het NVOG wordt de organisatie om binnen het CSO (= overleg structuur met de regering) over pensioenen te praten.
De “Federatie” heeft het dagelijks bestuur in vertrouwen medegedeeld dat zij zich uitsluitend zullen gaan richten op de belangen behartiging van Philips gepensioneerden bij het pensioenfonds.
Als de “Federatie”nee zou zeggen tegen samengaan van PUSH met het NVOG dan moeten wij ons beraden over onze positie.
Werkplan 2011
-
Naam
-
Ledenwerving
-
Afdeling Eindhoven financieel ontvlechten
-
(Beperkte) Statutenwijziging
-
Project starten met als onderwerp “Slimme zorg”
-
Samenwerken met andere ouderen verenigingen ?
-
Indien nodig beleid ontwikkelen om samen met afdelingen subsidieregimes te beoordelen
-
Overleg met de Federatie om de meerwaarde van de Federatie voor de afdelingen van de PVGE aan te tonen
Lezing Palliatieve zorg
De lezing is door ongeveer 25 leden bezocht en was zeer instructief.
Maaike Veldhuizen (arts palliatieve zorg verbonden aan het Elkerliek ziekenhuis Helmond) heeft ons een helder inzicht gegeven in de mogelijkheden en problematiek van de laatste fase van ons leven.
Deze presentatie werd begeleid door een ppt , waarvan U hier een pdf versie kunt bekijken
Presentatie_seniorenHelmon_jan2011.pdf
Verslag Lezing Palliatieve zorg
Voorwoord
Voor alle aanwezigen was het een zeer noodzakelijke informatie verstrekking gezien het interactieve karakter en de vele vragen, die er gesteld werden.
Dr. Maaike Veldhuizen, arts palliatieve zorg, verbonden aan het Elkerliek ziekenhuis Helmond heeft ons duidelijk gemaakt, dat we zelf veel kunnen bepalen en veel hulp kunnen krijgen c.q. verwachten.
Dr. Maaike Veldhuizen
Dit verslag kan slechts een deel van de geboden informatie weergeven en kan slechts een handleiding zijn om de juiste informatie op te zoek.
Voor wie is palliatieve zorg?
In principe voor ons allemaal, alleen zullen we er meer of minder mee te maken krijgen afhankelijk van de fase en gezondheidsconditie van ons huidig leven. Zijn we nog goed gezond, dan kunnen we het beste nu plannen hoe we de fase omgaan indien het einde onontkoombaar dichterbij gekomen is. Maak de plannen en documenten om alle condities te regelen bij het afscheid nemen van het leven. Schrijf alles op en laat vooral je gezin, familie, arts en evt. specialisten weten wat je wel en vooral wat je niet wilt wat er met je gebeurt.
Wel of niet reanimeren, wel of niet chemo kuren, etc. etc. kun je alvast nu overwegen. (erover nadenken is zeker verstandig, maar het is ook goed om je te realiseren dat wanneer je je werkelijk in die situatie bevindt, je wel eens andere beslissingen zou willen/kunnen nemen)
Weigeren van behandeling mag altijd en is het recht van de patiënt. Als je niet meer bekwaam bent om dit kenbaar te maken, dan is het goed dat je naaste omgeving op de hoogte is wat je wel en niet wil dat er nog met je gebeurt.
Wanneer palliatieve zorg?
Medisch gezien kunnen er vele oorzaken zijn waardoor het bericht gegeven moet worden, dat ons leven eindig zal zijn in een periode van max. enkele jaren tot slechts enkele weken.
Ouderdom is een bekend verschijnsel, maar ook kanker, longziektes, beroerte of andere ernstige aandoeningen zal het signaal eindig in vele gevallen betekenen.
De medische zorg zal met al hun verschijningsvormen aan iedereen beschikbaar gesteld worden, waarbij je huisarts een belangrijke rol kan/zal spelen.
Als reparaties niet meer helpen, dan vooral niet naar een ziekenhuis gaan, want dat is per definitie een centrum voor geneeskundige ingrepen. (Naar het ziekenhuis gaan kan in bepaalde situaties wel zinvol zijn, bijv. voor een bloedtransfusie waar je weer even van opknapt, of voor een bestraling ter verlichting van pijn)
Beter thuis, of in een verzorgingshuis of in een hospice het uiteindelijke versterven op je af laten komen. (versterven is één van stervensscenario's, welke te verkiezen is boven andere, maar je kunt het daar niet altijd op aansturen)
Palliatieve zorg is een proces van nog zo veel mogelijk leven toe te voegen aan de dagen en niet dagen toe te voegen aan je leven.
Wat is palliatieve zorg?
Palliatieve zorg is alles wat nog dient gedaan te worden
als men denkt dat er niets meer gedaan kan worden
(Cicely Saunders).
Palliatieve zorg is de zorg die gespecialiseerd is in de laatste levensfase: de korte of langere tijd tussen de slechte boodschap van de arts en het levenseinde.
Palliatieve zorg wordt geboden wanneer er - medisch gezien- geen genezing meer verwacht kan worden. Het is zorg die gericht is op een zo hoog mogelijke kwaliteit van leven in de laatste levensfase. Deze laatste fase wordt ook wel palliatieve fase genoemd.
In het netwerk palliatieve zorg werken diverse organisaties samen om deze palliatieve zorg zo goed mogelijk te organiseren.
Mensen die te maken krijgen met een ernstige ziekte komen voor persoonlijke vragen en keuzes te staan. Uit welke mogelijkheden voor zorg en ondersteuning kan ik kiezen? Wordt er rekening gehouden met mijn eigen wensen en behoeften? Wie kan mij ondersteunen bij het zoeken naar antwoorden op levensvragen rondom het einde?
Gelukkig bestaan er voldoende mogelijkheden voor goede en gerichte zorg in de laatste levensfase. Op deze website kunt u gericht zoeken naar het zorgaanbod in de regio Zuidoost Brabant en vindt u relevante informatie die u kunnen helpen bij uw vragen.
Deze informatie is bedoeld voor:
-
mensen die op zoek zijn naar informatie over palliatieve zorg
-
mensen die palliatieve zorg nodig hebben en hun naasten
-
zorg- en/of hulpverleners
Informatie is te vinden op de volgende websites:
http://palliatievezorginbrabant.nl/
http://www.quartztransmuraal.nl/
http://www.nvve.nl/nvve2/home.asp?pagnaam=homepage
Wat te doen?
In ieder geval vastleggen wat je wel en niet wil bij het afscheid nemen van het leven.
Informeer je gezin en familie over jouw genomen beslissingen.
Bespreek jouw wensen met de huisarts.
Realiseer dat het weigeren van medisch handelen altijd mag.
Morfine een goede manier is om pijn te bestrijden, niet verslaven werkt, je hooguit een paar dagen een beetje suf wordt en een hogere dosering, mits gedoseerd op geleide van de klachten (pijn of benauwdheid), het sterven niet bespoedigt.
Palliatieve sedatie is een vorm van bestrijding van de klachten die op geen enkele andere manier te behandelen zijn. Dit wordt uitsluitend toegepast in de stervensfase. Hierbij wordt de patiënt in slaap gebracht om uiteindelijk niet meer te ontwaken.
Als je niet gereanimeerd wilt worden, dan heb je de volgende optie:
Zorg dat er een penning om je hals hangt dat aangeeft NIET REANIMEREN (indien je dit wenst natuurlijk). Deze penning kun je aanvragen via website:
http://www.nvve.nl/nvve2/pagina.asp?pagkey=72063#NRPenning
Niet-reanimerenpenning
S
ommige mensen willen niet gereanimeerd worden. Het is van belang dat artsen en reddingwerkers tijdig op de hoogte raken van deze wens. De NVVE heeft daarvoor een niet-reanimerenpenning ontwikkeld. Als u deze penning draagt, zal dit opgemerkt worden bij reanimatie. Volgens de WGBo mag u dan niet worden gereanimeerd.
Euthanasie of palliatieve zorg?
Wat wordt er onder euthanasie verstaan?
Euthanasie is het opzettelijk levensbeëindigend handelen door een ander dan de betrokkene op diens verzoek. Zo is dit gedefinieerd door de Staatscommissie voor euthanasie, die in 1985 door het toenmalige kabinet de opdracht kreeg duidelijkheid te verschaffen in de discussies over euthanasie. Sindsdien wordt die definitie overal in Nederland gehanteerd.
Zorgvuldigheidseisen
De zorgvuldigheidseisen zoals die zijn vastgelegd in de Wet toetsing levensbeëindiging op verzoek en hulp bij zelfdoding, hoofdstuk II, artikel 2, punt 1, houden in dat de arts:
-
de overtuiging heeft gekregen dat er sprake was van een vrijwillig en weloverwogen verzoek van de patiënt,
-
de overtuiging heeft gekregen dat er sprake was van uitzichtloos en ondraaglijk lijden van de patiënt,
-
de patiënt heeft voorgelicht over de situatie waarin deze zich bevond en over diens vooruitzichten,
-
met de patiënt tot de overtuiging is gekomen dat er voor de situatie waarin deze zich bevond geen redelijke andere oplossing was,
-
ten minste één andere, onafhankelijke arts heeft geraadpleegd, die de patiënt heeft gezien en schriftelijk zijn oordeel heeft gegeven over de zorgvuldigheidseisen, bedoeld in de onderdelen a tot en met d, en
-
de levensbeëindiging of hulp bij zelfdoding medisch zorgvuldig heeft uitgevoerd.
Door de vaak moeilijke omstandigheden om aan de euthanasie criteria te voldoen komt het niet vaker voor dan bij ongeveer 1,7 % van de jaarlijkse sterfgevallen
Nog meer weten over de palliatieve zorg in onze regio, dan kun je contact opnemen met Ingrid van Asseldonk in het Elkerliek ziekenhuis.
Email: ivasseldonk@elkerliek.nl
Tel nr.: 0492 – 595177